一、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
二、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
三、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。
四、以人为本，以德为先，为自己的工作加油，为别人的成功喝彩。
五、我们的基本人才观是：德才并举，以德为先，敬业为本，团队[敏感词]。
六、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
七、人才是利润[敏感词]的商品，能够经营好人才的企业才是终的大赢家。
八、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
九、尊重人才真心真意，服务人才全心全意；培养人才一心一意，使用人才诚心诚意。
十、人才是赛出来的，不是看出来的，我们尊重每个人的知识和能力，注重对员工的素质培养。
十一、尊重人的品德，重视人的智慧；承认人的价值，珍惜人的感情；维护人的尊严，提高人的素质。
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